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2019-05-22 11:46 来源:浙江在线

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  3日公布的数据显示,今年6月,欧元区商品零售额同比增长%,增速高于预期,消费者信心指数创16年新高,失业率则降至%,为2009年以来最低位。国家统计局服务业调查中心高级统计师赵庆河也认为,制造业总体延续稳中向好的发展态势,供需增速加快,市场环境逐步改善,产业结构优化升级,供给质量不断提升。

今年7月,欧元区消费者物价调和指数初值同比上扬%,涨幅与6月持平,但7月核心通胀率上升至%,涨幅大于市场预期。传统行业PMI指数基本平稳,但指数水平低于制造业整体水平1个百分点以上。

  要实施新一轮制造业重大技术改造升级工程,加快制造业的数字化、网络化和智能化发展的水平。此次会议上,苗圩强调,一方面,要致力做大做强新兴产业。

  在6个全球产出规模最大的制造业部门中,中国劳动生产率向世界技术前沿(美国)逼近的速度也是最快的(表4、图2)。在这个合同安排中,如果买方同意,就不会成为品质造假的问题。

苗圩介绍,新中国成立以后,特别是改革开放40年来,我国工业化实现了跨越式发展,跃居成为世界制造业第一大国,产业技术水平越来越接近全球前沿,整体上处于技术追赶的后半程。

  工业企业效益持续改善,2017年1-11月份,全国规模以上工业企业实现利润总额68750亿元,同比增长%,比2016年同期加快个百分点。

  PMI通常以50%作为经济强弱的分界点,PMI高于50%时,反映制造业经济扩张;低于50%,则反映制造业经济收缩。虽然上述趋势使人们对制造业不再能为低收入和中等收入国家提供一条增长之路更为担心,但报告试图确定能够帮助这些经济体应对挑战并抓住机会的政策重点。

  证券、保险、房地产、居民服务及修理等行业商务活动指数位于临界点以下,业务总量有所回落。

  随着日本制造业逐步收缩B2C市场,专注B2B市场,越来越多的企业在向“隐形巨头”发展。其中,黑色金属冶炼及压延加工业在供给侧结构性改革深入推进的作用下,供需结构改善,生产指数和新订单指数均处于扩张区间,分别高于上月和个百分点。

  随着市场需求的回暖,企业采购意愿增强,带动了价格指数的回升。

  国家能源局新能源司和国家发展改革委价格司在谈及文件出台背景时称,中国光伏发电新增装机连续5年全球第一,累计装机规模连续3年位居全球第一。

  为了全面反映国际竞争力的变化,我们还考虑了本币的实际购买力,即对实际增加值做“生产成本法购买力平价(PPP)”的调整。最典型的是家电制造业。

  

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人才工作需做好三篇文章

2019-05-22 15:05:06 来源: 新华网
中国物流信息中心分析师陈中涛表示,4月份,中型企业PMI指数继3月上升个百分点之后,又上升了个百分点,达到%,为去年10月份以来的最高值。

????人才是经济社会发展的第一资源,也是创新活动中最为活跃积极的因素。正所谓“得人才者得未来”,人才是执政兴国的第一资源,是决定地区竞争力的核心因素。笔者认为,新形势下,要想让人才创新创造活力充分迸发,使各方面人才都能各得其所、尽展其长,必须做好以下三篇文章。

????全情投入,做好引才文章。如何吸引人才、留住人才?墨子有云:“富之、贵之、敬之、誉之。”换言之,就是要让人才在政治上受重视、社会上受尊重、经济上得实惠,使人才发挥更好的作用。首先,要不断优化创新创业环境,鼓励各类人才大胆探索、积极创新,营造有利于优秀人才涌现、健康成长的良好氛围。其次,要制定完善人才引进优惠政策,有针对性地开辟人才引进“绿色通道”,“柔性”引进人才,不断吸引优秀人才到地方创业创新。最后,要全面落实优秀人才各类补助政策,让人才有获得感,有归属感。

????搭建平台,做好育才文章。对于一个地方发展而言,仅依靠引进人才,终非长久之计。作终身的打算,最好是培育人才。如何培育人才?具体而言,首先要坚持培养与需求相结合、重点培养与普遍提高相结合,积极搭建育才平台,可通过举办培训班、挂职锻炼、外出考察学习等多种途径,大力培养适合地区经济社会发展的各类人才。其次,要大力宣传各类优秀人才先进事迹,积极引导教育人才,帮助服务人才,促使广大人才立足岗位,努力为地区经济社会发展作贡献。

????因人制宜,做好用才文章。引人育人,最终都要落实到“用人”上。怎样用好人才,不让人才“闲置”?首先,要建立“适才适所,用当其位”的用才机制。把人才安排到最能发挥才能的工作岗位上去,实现人与事的最佳配合。做到用人所长、用人所愿、专才专用、偏才偏用、大才大用、小才小用,实现人尽其才,才尽其用。其次,要做到“用人不疑,疑人不用”。信任是一种催化剂,它可以加速蕴藏在人体深处的自信力的爆发。因此,要实现人才价值的最大化,地区的领导或者单位的领导,除给与人才工作支持、生活关心外,还要给予人才充分的政治信任,让其放手去干、大展才华。(中共泗洪县委组织部 瞿欢)

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